Avaliação de colaboradores


Oferecemos um serviço de análise e avaliação comportamental do perfil profissional do candidato, servindo-nos da confiabilidade da metodologia DiSC ®.

Utilizado há mais de 30 anos pelas mais importantes organizações mundiais, o teste DISC ® permite delinear de maneira prática e veloz o perfil comportamental e profissional do colaborador, analisando suas características comportamentais no local de trabalho e baseando-se em quatro áreas de análise: dominância, influência, estabilidade e cautela.

O resultado desse teste de alto desempenho, hoje disponível em mais de 25 diferentes idiomas, ao lado de avaliações de competência e entrevistas personalizadas, fornece às empresas um suporte específico e pontual para atividades de seleção, coaching, recolocação de pessoal, trabalhos em grupo e desenvolvimento de gestores.
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